従業員の健康づくりを応援するため、全国健康保険協会「かながわ健康企業宣言」事業に参加し、「健康優良企業」に認定されました。

横浜市より横浜健康経営（クラスAAA）に認証されました。

経済産業省と日本健康会議主導の『健康経営優良法人2024』に認定されました。

推進体制

取り組みの推進は、営業部と管理部が中心となって行っています。
毎月、安全衛生委員会にて会議を行い安全大会やメールにて情報発信を行っています。

主な取組

《感染予防対策》

• 自動検温消毒器を会社入口に設置
• アルコール消毒液の設置
• 皮膚赤外線体温計、マスクを各フロア、各現場に配布
• 空気清浄機増設
• 新型コロナワクチン接種の奨励、職域接種の実施

《食事に関する取組》

• 自動販売機で販売する飲料を健康に配慮したものにしている（カロリー表示）

《運動に関する取組》

• ラジオ体操
• 階段利用促進ポスター掲示
• サークル活動（野球部）
• 運動器具の設置

《禁煙に関する取組》

• 建物内禁煙
• 禁煙ポスターの掲示
• 毎月22日は禁煙の日『スワンデー』

《休養・心に関する取組》

• 完全週休２日制（土・日・祝）
• 有給取得率を上げる（計画年休5日間を組み込む）
• 水曜日はNO残業DAY
• 別棟に休憩室を設置（マッサージチェア・ソファー・ベット等）

《健康診断に関する取組》

• 検診車を手配し、勤務時間中に健康診断を受診できるようにしている
• 健康診断・ストレスチェック受診率100％
• 特定保健指導、初回面談実施率100％
• バリウム検査を受診出来ない方に、胃がんリスク検査を追加
• 健康診断時に風疹抗体検査を実施（自治体からのクーポン持参の方）
• 健康器具の設置（デジタル自動血圧計・AED）

《コミュニケーション》

• 朝礼、安全大会、安全推進大会
• 敷地内でのバーベキュー
• 新入社員歓迎会
• 忘年会